Afin de mieux coordonner les efforts de sauvetage minier, l’Association minière du Québec a mis sur pied le programme CATAMINE qui permet de coordonner les efforts et l’envoi d’équipements en cas d’urgence. L’AMQ distribue chaque année une liste exhaustive des personnes-ressources et des équipements disponibles en cas d’urgence. CATAMINE est un comité d’entraide entre les mines en cas d’accidents ou de sinistres majeurs. CATAMINE travaille conjointement avec l’équipe de sauvetage minier de la CNESST, qui forme des sauveteurs volontaires, pour l’élaboration du Manuel de formation en sauvetage minier, contribuer à la réflexion et appuyer les initiatives qui visent à améliorer les techniques d’intervention sous terre et les équipements des équipes de sauvetage minier.
Santé et sécurité
Les travailleurs sont une ressource inestimable de l’industrie minière qui ne lésine aucun effort pour assurer leur santé et leur sécurité. La fréquence sans cesse à la baisse des accidents démontre le sérieux avec lequel les sociétés minières abordent cette question. L’Association minière du Québec appuie ses membres par le biais de son comité « Santé et prévention des accidents » où les participants échangent sur les meilleures pratiques en santé et sécurité des travailleurs et l’importance d’adopter de saines habitudes de vie afin de prévenir les accidents dans les mines.
L’AMQ a aussi créé un comité stratégique en santé et sécurité du travail (SST) sur lequel siègent plusieurs membres de la haute direction de différentes mines québécoises. L’objectif de ce comité est d’amener la SST vers l’excellence en établissant des stratégies et en donnant des orientations en vue d’influencer l’industrie minière, en validant et en appuyant, le cas échéant, les projets novateurs à haut potentiel.
Sauvetage minier
Programme d’audits miniers
Pour faire en sorte que les entreprises adoptent de bonnes pratiques en santé et sécurité, l’AMQ a mis en place un programme d’audits miniers qui permet aux entreprises intéressées de se faire auditer sur six domaines particuliers :
- La conformité à la loi et aux règlements en santé et sécurité du travail;
- Le plan de mesures d’urgence;
- Les activités de prévention;
- Le contrôle terrain;
- La santé et l’hygiène industrielle;
- L’entretien mécanique et électrique.
Après avoir effectué une visite terrain sur les sites miniers concernés, les auditeurs produisent un rapport avec des recommandations à l’attention de la direction du site et les entreprises ont alors 60 jours pour soumettre un plan d’action apportant les correctifs demandés.
Formation du travailleur minier
L’Association minière du Québec a mis en place des programmes de formation pour aider à prévenir les accidents. C’est le cas de la Formation modulaire du travailleur minier, obligatoire pour les mines souterraines. Personne ne peut aller sous terre sans avoir suivi ce cours, pas même les fournisseurs de services. Cette formation de douze modules traite entre autres de travail en hauteur, de consolidation du terrain, d’explosifs et de règlementation en santé et sécurité.
Trophée F.J. O’Connell
Depuis 1966, l’Association minière du Québec attribue annuellement le trophée F.J. O’Connell afin de sensibiliser les travailleurs et les superviseurs à l’importance du travail d’équipe pour prévenir les accidents, et ce, dans trois catégories :
• Opérations souterraines avec moins de 400 000 heures travaillées;
• Opérations souterraines avec plus de 400 000 heures;
• Opérations de surface, transport et première transformation des métaux.
Les trophées F.J. O’Connell visent à reconnaître les performances en santé et sécurité du travail (SST) des membres de l’AMQ et à souligner les activités de prévention mises en place. Les critères de sélection tiennent compte :
- Du taux de fréquence OSHA;
- Du taux de gravité;
- De la réalisation d’un audit de diagnostic de gestion SST dans l’année de référence ou les deux années précédentes;
- De la présence à l’interne d'un formateur accrédité sur la Formule de supervision et la carte de travail (FSCT);
- De la tenue d’une formation annuelle sur la FSCT;
- De la réalisation de deux audits par superviseur sur la FSCT.
L’Association félicite les récipiendaires pour l’année 2020 :
Catégorie Opérations souterraines – moins de 400 000 heures :
- Procon Est du Canada
Catégorie Opérations souterraines – 400 000 heures et plus :
- Mine Éléonore, Newmont
- Mine Raglan, une compagnie Glencore
- Mine Matagami, une compagnie Glencore
Catégorie Opérations de surface, transport et première transformation des métaux :
- L’usine de Marbleton de Graymont
Données statistiques
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Metrio (statistiques d'accidents, dérogations CNESST, Catamine)
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